Lowongan Kerja: KOLEKTOR – Nusantara Sakti Group
Gaji: Berdasarkan UMK setempat
Benefit:

• Gaji sesuai UMK cabang penempatan
• Komisi dan reward mingguan serta bulanan
• Peluang pengembangan diri dan peningkatan karir di dalam perusahaan

Posisi yang Tersedia:
Kolektor di Nusantara Sakti Group memiliki beberapa peran dengan tanggung jawab khusus, di antaranya:

• Kolektor Inti
• Kolektor Resurvey
• Kolektor Remedial
• Supervisor Kolektor
• Supervisor Remedial

1. KOLEKTOR INTI
Kualifikasi:

• Usia 18-35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan penagihan langsung kepada konsumen yang memiliki tunggakan.
• Menyusun laporan harian dan mencatat hasil kunjungan serta status pembayaran.
• Menjaga hubungan baik dengan konsumen dan memastikan mereka memahami konsekuensi dari keterlambatan pembayaran.
• Mengikuti pedoman perusahaan dalam setiap kegiatan penagihan.

2. KOLEKTOR RESURVEY
Kualifikasi:

• Usia 18-35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan pengecekan ulang/ resurvey konsumen baru.
• Menyusun strategi khusus untuk penagihan pada konsumen dengan tunggakan lama.
• Melaporkan hasil resurvey dan kendala yang ditemui di lapangan.
• Memastikan akurasi data konsumen untuk pengambilan keputusan berikutnya.

3. KOLEKTOR REMEDIAL
Kualifikasi:

• Usia 18-35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Menangani konsumen dengan tunggakan lama atau kasus bermasalah.
• Melakukan analisis dan penanganan kasus yang sulit, seperti konsumen yang tidak bisa dihubungi atau pindah alamat.
• Berkoordinasi dengan tim remedial untuk strategi penagihan yang intensif.
• Menyiapkan dokumentasi detail dan bukti pendukung untuk tindakan hukum jika diperlukan.

4. SUPERVISOR KOLEKTOR
Kualifikasi:

• Usia 22-35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman minimal 1 tahun di Leasing/Bank/Koperasi

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengawasi dan mengkoordinasi tim kolektor untuk mencapai target penagihan.
• Melakukan evaluasi dan memberikan pelatihan kepada anggota tim.
• Menyusun strategi penagihan yang efektif dan memantau aktivitas di lapangan.
• Membuat laporan bulanan mengenai pencapaian dan kendala dalam proses penagihan.

5. SUPERVISOR REMEDIAL
Kualifikasi:

• Usia 22-35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman minimal 2 tahun di Leasing/Bank/Koperasi

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengawasi proses penanganan kasus remedial oleh tim kolektor remedial sesuai dengan SOP.
• Menganalisis kasus tunggakan bermasalah dan menyusun strategi penyelesaian optimal.
• Berkoordinasi dengan tim legal jika diperlukan penanganan hukum lebih lanjut.
• Membuat laporan berkala kepada manajemen terkait hasil dan solusi yang telah diterapkan.

Jika Anda bersemangat untuk menjadi bagian dari tim penagihan yang dinamis dan berpotensi untuk meningkatkan karir di Nusantara Sakti Group, kami mengundang Anda untuk melamar dan bergabung bersama kami!