1. Deskripsi Pekerjaan
2. Mengelola operasi harian toko untuk mencapai target penjualan.
3. Memastikan toko selalu dalam kondisi rapi dan menarik, menciptakan suasana belanja yang menyenangkan.
4. Mengatur stok barang dan memantau inventaris untuk menghindari kekurangan atau kelebihan stok.
5. Memimpin dan melatih staf untuk mencapai standar layanan pelanggan yang tinggi.
6. Melakukan evaluasi kinerja secara rutin dan memberikan umpan balik konstruktif kepada anggota tim.
7. Mengembangkan budaya kerja yang positif dan kolaboratif, mendorong kerja sama antar anggota tim.
8. Menciptakan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan untuk meningkatkan loyalitas.
9. Menangani keluhan pelanggan secara efektif dan profesional, mencari solusi yang memuaskan.
10. Mengidentifikasi tren pelanggan untuk meningkatkan penjualan dan menyesuaikan strategi toko.
11. Mengimplementasikan strategi pemasaran yang inovatif untuk meningkatkan visibilitas toko.
12. Menganalisis laporan penjualan secara berkala dan mengembangkan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan.
13. Mengadakan event atau promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan lama.
14. Mengelola anggaran toko dengan bijak dan memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.
15. Menyusun laporan penjualan dan kinerja bulanan untuk dianalisis dan dilaporkan ke manajemen.
16. Mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan serta regulasi yang berlaku.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA, diutamakan di bidang Manajemen, Pemasaran, atau terkait.
• Pengalaman kerja sebagai Store Manager atau posisi serupa di industri fashion minimal 2-3 tahun.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan keterampilan komunikasi yang baik.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik, mampu mengambil keputusan berdasarkan data.
• Memahami tren fashion dan perilaku konsumen untuk menciptakan strategi yang relevan.